4月某日、熊本県内の企業様からご依頼をいただき、新入社員研修をさせていただきました。
インプットしたら必ずアウトプットということで、考えることも多い一日で大変だったことと思いますが、
とても真剣に熱心に取り組んでいただき、感謝の気持ちで一杯です。
これからの成長とご活躍を期待しております！
出入国在留管理庁より、令和2年12月末現在での「特定技能1号在留外国人数」が発表され、弊社でお手伝いをさせていただいている介護施設様で、熊本県初の介護分野の特定技能1号人材が誕生いたしました！
熊本県初の介護分野特定技能1号のパイオニアとして、活躍してくれることを期待しています！
日本語もとても上手でN2まで取得している努力家です。
ちなみに、介護分野の次なる特定技能人材も近々誕生予定です。
介護人材不足が深刻な中、現在、技能実習生が多く活躍しています。
弊社では、技能実習修了者の次のステップとして、技能実習から特定技能への切り替えのお手伝いもしております。
ご興味がお有りでしたら、是非お問合せくださいませ。
緊急事態宣言が全国で解除となり、段階を追ってではありますが、
ようやく社会活動ができるようになりました。
とはいえ、外国からの入国制限などで技能実習生が受け入れができず、
生産活動に影響が出ている企業もあるようです。
弊社でお手伝いしているのが、「特定技能人材」のご紹介と、近々技能実習を終了する実習生の
「特定技能への切り替え」です。
海外からの入国は、未だ見通しがつかない状況です。
現在弊社では、飲食料品製造を中心にご紹介できる特定技能人材の登録者が20名ほどおります。
いずれも近々日本国内での技能実習を終了予定者ですので、経験もあり日本語でのコミュニケーションも可能です。
もちろん、仕事へのモチベーションは言うまでもありません。
「実習生が入ってこない・・・」でお困りの経営者様、人事担当者様。
この機会に是非、特定技能人材を検討されてみてはいかがでしょうか？
併せて「技術・人文・国際」の在留資格を持つ高度外国人材のご紹介もさせていただいております。
通訳をはじめCAD設計などの人材のご紹介も可能です。
コロナ禍で一時的に経済が停滞しておりますが、今後も進む少子高齢化による日本の労働人口の減少と
未来を見据え、ダイバーシティー経営を考えられてみてはいかがでしょうか？
お気軽にお問い合わせください。
コロナの感染拡大防止のため、弊社も明日4月29日～5月6日までの間休業いたします。
「企業は人なり」＝会社で働く人たちを守るのも企業の使命と考え、弊社の顧問先を中心にマスクを販売しておりましたが、大変喜ばれリクエストも多いことから、5月7日より弊社の顧問先以外の企業様向けにも販売することとなりました。
1ケース2000枚入り（1箱50枚×40）より販売。
毎週、海外より調達しているためスピード感を持って対応いたします。
弊社の海外のビジネスパートナーからの輸入販売ですので、もちろん正規品です。
お問合せいただきましたら、見積書と商品規格書をお送りいたします。
「社員の健康は会社の健康」
社員の健康を守るため、是非ご検討いただければ幸いです。
4月6日、県内A社様の新入社員研修研修を実施させていただきました。
皆さん、とても熱心に受講いただき、本当に感謝申し上げます。
弊社では、企業様に応じた研修プランにカスタマイズさせていただきます。
新入社員はもちろん、若手、中堅社員のみならず、外国人や外国人を部下に持つ上長研修
など人材育成から組織活性に向けたチームビルディング、理念浸透に至るまで、幅広く
お手伝いさせていただきます。
人材（国内・海外）採用～内定～育成～定着まで一貫したサポートも可能です。
是非、お気軽にお問合せください。